ビジネスマナープロジェクトとは？
「共に思いやりを持ち、人間性を高め合える、快適な職場をつくります。」をミッションに掲げ、メンバー自身がビジネスマナーを学ぶと共に、社員全員にビジネスマナーの必要性を知ってもらいいかなる時も自然に思いやりのある対応が出来る職場づくりを目指して組織されました。
メンバーが週に1回話し合いの場を設け、自分達が模範となるための実践や社員に共有するための研修内容を企画しています。
インターネットサービスブログプロジェクトとは？
インターネットの普及を目指すSP事業部のメンバーを中心に立ち上がったプロジェクトです。便利で面白いホームページをご紹介しています。回線を売るだけではなく、お客様にインターネットを使いこなして便利な生活をしてもらいたいと考えています。
ミッションとして「私達は、より良いブログ創りを通して成長し、お客様の楽しい未来を創造します。」
ということを掲げています。2009年10月に始まったこちらのプロジェクトですが現在300近くの記事が掲載されています。ぜひ一度ご覧ください！
社員旅行プロジェクトとは？
その名の通り、社員旅行の企画をするプロジェクトです。設立６年目にして初めてバリューエージェントでは全社員で社員旅行にいくことになりました。決まったからには、社員旅行と言えども手を抜かないのがバューエージェント社員です。勉強の場としてだけではなく、社員が心から楽しむことができて結束力が高まるような旅行になると思います。
コンセプトを決め、行き先を考え、起こりうる課題の解決策を考え、予算を守る。
ひとつのビジネスのように社員旅行の企画を進めています。
理念浸透委員会とは？
社員が一丸となってひとつの目標に進んでいくためにとても重要なのが企業理念です。社長の熱い思いを社員全体に共有し、より会社を強固なものにしていくために企業理念の浸透を目的とした委員会が発足しました！
毎月2回〜3回の委員会を運営し、いかに社内に理念を浸透させるかを議論しています。
社内報委員会とは？
社員の結束力が高まっている中、社員のご家族にもバリューエージェントのことをもっと知ってもらいたいと考え社内報を発行することにしました。世の中の旬な情報やアフターファイブのプライベートな話や社員の意外な一面等々、各自が記事の案を持ち寄り構成しています。
第一号には記者となった入社２年目社員が社内結婚で新婚ほやほやの立脇家を訪れ、アツアツぶりを報告していました！
面白ければOK。いろいろな企画が目白押しの社内報は給料支給日に発行！
毎月、お給料と同じくらい楽しみに待っている社員もいるとかいないとか・・・。
お客様喜び創造委員会とは？
企業理念に基づいてお客様に感動を届けるために起ち上げました！心から喜んでもらうために、人間の感情の根本的な部分から考えています。
全てはお客様の喜びのために!
至高のおもてなしや素晴らしい店員さんがいると評判のお店やサービスに、自らが訪問し、実際に体験してその体験談をメンバーと共有。
いかにして自社のサービスに取り入れることができるかを日夜研究し続ける委員会で、ここで話あわれた内容を、”お客様喜び創造室”に提案し、実際のサービスとして稼働させていきます。
やりがいと喜びに満ちた委員会です。